به گزارش پایگاه اطلاعرسانی گروه صنعتی ایرانترانسفو، تفاهمنامه همکاری میان گروه صنعتی ایرانترانسفو و مؤسسه توانمندسازی بازنشستگان نیروهای مسلح با هدف توسعه همکاریهای مشترک در حوزه منابع انسانی و توانمندسازی نیروی انسانی به امضا رسید.
بر اساس این تفاهمنامه، طرفین در زمینههای مختلف مرتبط با مدیریت و توسعه منابع انسانی، آموزش و توانمندسازی کارکنان و همچنین استقرار و توسعه فرآیندهای جانشینپروری همکاری خواهند کرد.
در آئین امضای این تفاهم نامه مرتضی عبداللهی، مدیرعامل گروه صنعتی ایرانترانسفو با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی در مسیر توسعه پایدار اظهار کرد: ایرانترانسفو در طول شش دهه فعالیت خود، همواره علاوه بر توسعه ظرفیتهای تولیدی، در تربیت و پرورش نیروهای متخصص و متعهد نیز نقشآفرین بوده است و امروز استمرار این مسیر، نیازمند نگاه آیندهنگر و بهرهگیری از روشها و راهکارهای نوین در حوزه منابع انسانی است. وی افزود: هدف ما این است که با توسعه توانمندیهای کارکنان، شناسایی و پرورش استعدادها و ایجاد سازوکارهای مناسب برای جانشینپروری، زمینه را برای تداوم تجربه و دانش انباشتهشده در ایرانترانسفو فراهم کنیم و نسل جدیدی از مدیران و متخصصان توانمند را برای ادامه این مسیر شصتساله تربیت کنیم.
احمدرضا عصاری، مدیرعامل مؤسسه توانمندسازی بازنشستگان نیروهای مسلح نیز با ابراز خرسندی از شکلگیری این همکاری گفت: رویکرد مدیریت گروه صنعتی ایرانترانسفو در توجه به راهکارهای روزآمد برای توانمندسازی و توسعه کارکنان، رویکردی ارزشمند و قابل توجه است و خرسندیم از اینکه در این مسیر در کنار یکی از مجموعههای باسابقه و موفق صنعت کشور قرار گرفتهایم. وی با اشاره به پیشینه و جایگاه ایرانترانسفو در صنعت کشور افزود: ایرانترانسفو یکی از مجموعههای ریشهدار و اثرگذار صنعت کشور است و مؤسسه توانمندسازی بازنشستگان نیروهای مسلح آمادگی دارد تمامی ظرفیتها، تجربیات و توانمندیهای خود را برای تحقق اهداف این تفاهمنامه به کار گیرد و در مسیر توسعه سرمایه انسانی و توانمندسازی کارکنان این مجموعه همکاری کند.
این تفاهمنامه با هدف بهرهگیری از ظرفیتها و تجربیات طرفین، ارتقای نظامهای توسعه منابع انسانی و فراهمکردن زمینه برای استفاده هدفمند از ظرفیتهای تخصصی و حرفهای نیروی انسانی به امضا رسیده است.
نوشته های مرتبط...
امکان درج دیدگاه بسته شده است