فعالیت‌های مرتبط با واحد منابع انسانی شرکت و سایر اقدامات اجرایی عمومی

• برنامه‌ریزی برای کاهش متوسط سن کارکنان شرکت
• تعریف برنامه جامع بهره‌وری جهت تحقق جهش تولید که افزایش تولید دوره جاری نسبت به دوره مشابه سال قبل ناشی از این اقدام می‌باشد.
• سایر فعالیت‌های امور اداری شرکت عبارتند از:
  • انتخاب و انعقاد قرارداد بیمه تکمیلی با شرایط بسیار مطلوب و هزینه مناسب‌تر
  • تجلیل از دانش‌آموزان ممتاز کارکنان
  • ارتقاء سالانه پرسنل با توجه به احکام صادر شده
  • انجام امور مربوط به رضایت شغلی کارکنان
  • بازنگری برخی از آیین‌نامه‌های منابع انسانی
  • ایجاد همگرایی در رعایت پروتکل‌های بهداشتی در جهت پیشگیری از شیوع بیماری‌های واگیردار

فعالیت‌های اجتماعی در خصوص کمک‌های عام‌المنفعه و همکاری با مؤسسات خیریه و سایر اقدامات

با توجه به اینکه شرکت دارای استاندارد سیستم‌های یکپارچه IMS می‌باشد، در این خصوص تعهدات زیست محیطی و فعالیت‌های عام‌المنفعه را در راهبردهای اجرایی شرکت همواره مد نظر دارد.

در این خصوص، مجمع عمومی عادی شرکت در تاریخ ۳۱/۰۳/۱۴۰۳ مبلغ ۲۰.۰۰۰ میلیون ریال برای سال ۱۴۰۳ در اختیار هیأت مدیره قرار داد تا در رابطه با فعالیت‌های عام‌المنفعه و مؤسسات خیریه هزینه کند.

مدیرعامل
گروه صنعتی ایران ترانسفو