-
ارتقاء وفاداري مشتريان از طريق شناسايي و برآورده کردن نيازها و انتظارات آنها و جلب رضايت ذينفعان.
-
توسعه شايستگي‌هاي رهبري و فراهم‌‌آوري منابع در سطوح مختلف سازمان براي تحقق اهداف کلان سازمان
- توسعه مديريت عملکرد فرآيندهاي سازماني با رويکرد اثربخشي تغييرات ايجاد شده در سيستم‌هاي مديريت يکپارچه در
راستاي مديريت عملکرد سازمان
-
توسعه مديريت دانش در سطوح مختلف فرآيندهاي سازمان
-
ارتقاء شايستگي کارکنان به عنوان سرمايه اصلی شرکت
-
تعهد به مشارکت و مشاوره کارکنان در سيستم ايمنی و بهداشت شغلی
-
بهره‌برداري و بکارگيري موثر از فناوري روز در زيرساخت‌ها، مواد و انرژي به منظور ارتقاء کيفيــت و سودآوري با کنـترل
خدمات و محصولات کارا و موثر بر عملکرد انسان‌ها، محيط زيست و انرژی
-
شناسايی مخاطرات و کنترل ريسک‌ها به همراه اجراي اثربخش کنترل‌های ريسک در تمامي فـرآيندهاي سازمان و تعهد
به حذف خطرات و کاهش ريسک‌هاي ايمني، بهداشت شغلي و کنترل جنـبه‌های بارز انرژی، در جــهت بهره‌وری انـرژی با
اهتمام به تامين و جايگزينی تدريجی تجهيزات فرسوده با تجهيزات پربازده انرژی
-
تعهد به حفظ محيط زيست شامل پيشگيري از آلودگي، كاهش آلاينده‌ها و مصرف بهينه انرژي و مـنابع با نگاه به چرخه
عمر محصول
-
تعهد به فراهم نمودن شرايط کاري ايمن و بهداشتي به منظور پيشگيري از آسيب و بيماري و حوادث ناشي از کار.
-
تعهد به برآورده نمودن الزامات قانوني و ساير الزامات قابل کاربرد در زمينه فعاليت‌ها، محـصولات و خــدمات شـرکت و
رعايت ساير الزامات سازمان در زمينه کيفيت، ايمني، بهداشت شغلي، محيط زيست و مديريت انرژی
اين سازمان ضمن تعهد به بهبود مستمر سيستم مديريت کيفيت، ايمني، بهداشت شغلي، زيست محـيطي و مديريت انرژی،
ارتقاء سودآوري خود را منوط به وفاداري و جلب رضايت مشتري مي‌داند که ماحصل عملکرد فرآيندهاي مشتـــــري‌مدار،
سيستم‌هاي مديريتي و منابع انساني مطلوب سازمان مي‌باشد و لازم مي‌داند که ايــن خط‌مشي را به اطـــلاع کليه ذينفعان
رسانده و اميد داريم مشارکت کليه طرف‌هاي ذينفع را در تحقق اهداف خود شاهد باشيم.
ایران ترانسفو
