شرکت ایران ترانسفو در نظر دارد دو نفر (یک نفر خانم و یک نفر آقا) با عنوان شغلی پرستار با شرایط ذیل پس از انجام مصاحبه های تخصصی، رفتاری و گزینش و انجام معاینات پزشکی بدو استخدامی و مراحل اداری استخدام نماید.

·     داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران

·     عدم اعتیاد به مواد مخدر، روان گردان ها، دخانیات و مشروبات الکلی

·     نداشتن سابقه محکومیت کیفری و ارائه گواهی عدم سوء پیشینه

·     دارا بودن کارت پایان خدمت سربازی یا معافیت دائم (فقط آقایان)

·        تاریخ فراغت از خدمت سربازی می بایست قبل از1400/10/05 باشد.

·         تحت هیچ شرایطی کارت معافیت پزشکی مورد قبول نمی باشد.

·    نداشتن منع قانونی برای جذب و عدم تعهد خدمتی به دیگر سازمان ها و شرکت های دولتی یا خصوصی

·    آشنايي کامل با دوره‌های بهیاری و کمکهای اولیه

·     سن : حداکثر 24سال تمام برای متقاضیان خانم(متولدین 1376/10/05به‌بعد) و حداکثر 25سال تمام برای متقاضیان آقا(متولدین 1375/10/05ه‌بعد)

·     جنسیت : زن و مرد

§        مدرک تحصیلی: فارغ‌التحصیلان در رشته‌های تحصیلی پرستاری در مقطع تحصیلی لیسانس از دانشگاههای دولتی و آزاد

§        تاریخ فراغت از تحصیل می بایست قبل از1400/10/05 باشد.

·     شرایط بومی : صرفاً متقاضیان بومی استان زنجان قابل پذیرش خواهد بود.

توضیح : بومی به فردی اطلاق میشود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:

1.       محل تولد داوطلب یا همسر وی محل درخواستی باشد.

2.       حداقل چهار سال از سنوات تحصیلی داوطلب (ابتدائی ، راهنمائی و یا دبیرستان) بصورت متوالی و متناوب در محل درخواستی طی شده باشد.

3.       داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی حداقل چهار سال سابقه پرداخت حق بیمه در محل درخواستی برای استخدام را داشته باشند.

4.   همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان یا استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان محل درخواستی برای استخدام آنان یکی باشد.

5.       داوطلب حداقل ۵ سال سابقه سکونت در استان زنجان را داشته باشد.

مدارک مورد نیاز : تصویر کارت ملی - تصویر آخرین مدرک تحصیلی - تصویر شناسنامه - مدارک احراز شرایط بومی بودن در صورت نیاز- رزومه کاری و شماره تماس

متقاضیان می توانند در صورت داشتن شرایط اعلامی، درخواست و مدارک خود را حداکثر تا مورخ 1400/10/05به آدرس ایمیل

 HR@iran-transfo.com ارسال نمایند.

توجه: مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا اعلام مدارک به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از جذب نیرو (شامل آزمون ، مصاحبه و جذب) محرز شود که داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی می باشد، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت عقد قرارداد ، قرارداد مزبور لغو خواهد گردید.